落实“青马工程”，学院团委推广“学生干部种子培训”模式

导语：俗话说，火车跑得快，全靠车头带。一个组织，是否具有生命力、凝聚力，主心骨是决定这个组织的关键。毋庸置疑，一所学校的生存和发展，也离不开一支训练有素，勤劳、踏实、肯干的学生干部队伍。

一直以来，学院团委十分注重对学生干部的培养，通过各种各样的学习和培训，来提高学生干部队伍的素质和能力，同时力所能及地让他们参与、组织学院各方面的学生工作，今年以来，学院团委认真贯彻落实上级团组织的“青马工程”（全称：青年马克思主义者培养工程），继承和发扬学生干部的优良传统，创新和探索出适合我院学生干部成长的新模式---“学生干部种子培训模式”，所谓“学生干部培训种子模式”，就是由学院团委组织，在各级团学组织中，针对性地培养和造就一批学生干部（种子），然后，通过这批学生干部（种子），将他们的学习、工作体会，培养的能力和工作方式方法去传授、分享给更多的学生干部，从而形成“一级教一级，一级培养一级，共同提高共同促进”的学生干部培养模式，这一模式在上学期已经取得较好的效果。

9月22日—23日，学院团委围绕五年制新生学生干部专门开展了一场“学生干部种子培训”活动，学院团委书记胡晶君老师出席了培训会，全院共100多名2011级五年制新生班干部参加了培训，活动邀请了学院几位“种子”为新生班干部进行针对性培训。

针对新生班干部的困惑和疑问，“种子”通过“我相信，我能行”、“以爱好见风采”、“策划的智慧”等九个方面不同的主题与新生干部进行经验分享和疑虑回答。在轻松、愉快的氛围下，“种子”们把自己的工作方式方法进行提炼和概括，总结出一些比较实用而有效的工作理念，如“信仰就是心中的目标，目标产生动力，动力指明方向，方向成就梦想，梦想带来幸福”；做事原则如“台上一分钟，台上十年功”、“时刻准备着”；实践经验如“兴趣爱好增强生活色彩、锻炼专业能力”等用饱满的激情、朴实的语言与新生干部们分享，使新生干部享受了一顿“精神大餐”。在培训中，注重互动性学习，新生干部们就一些关心和不懂的问题进行提问，“种子”们进行耐心的解答，气氛非常融洽和轻松。

最后，学院团委书记胡晶君老师对这次的培训活动进行了总结讲话，胡老师在讲话中，十分认可“种子”们的出色表现，也高度赞扬了新生班干部们所表现出来的参与热情和积极性，并重点强调了通过培训会以后，新生干部要把培训的精神带回到班里，在以后的生活和工作中要时刻以老生干部为榜样，树立学生干部意识，积极为同学们服务，树立卓越意识、团结互助，在实践中成长，在服务中成才。

据悉，在接下来，学院团委将在三年制新生军训回来之后，也同样对他们进行培训。

并在往后的工作中，不断总结，不断提升，将这一学生干部培训模式不断推广和创新，打造具有广外艺特色的学生干部队伍培训模式，为学院的发展贡献力量。

（团委：吴华雄/文，刘建国/图）