学院领导出席我院期末学生工作总结会

1月4日下午，广外艺的校园寒风凛凛、冷雨飘飘，五山校区202会议室却是暖意融融、笑语连连。在此，学院召开本学期第七次辅导员工作例会暨期末学生工作总结会。学院领导李曲生书记、吴建琪副书记在百忙之际亲临会议指导工作，让参会的同志们倍感温暖和深受鼓舞。本次会议由学生处处长张镜怀主持，各系辅导员和学生处全体工作人员参加了本次会议。

会上，李书记充分肯定了学生工作队伍尤其是辅导员队伍在学院发展中作出的重要贡献，并对这支队伍大为赞赏，连称这支队伍“很可爱”、“值得信赖”、“非常重要”。他认为，这支队伍有几点可爱之处：一、队伍结构比较好，包括年龄结构、性别结构、专业结构等；二、学历层次比较高；三、个人事业发展比较好；四、科研水平提升比较快；五、学生工作业绩突出。

加强学生工作队伍的建设非常必要亦非常重要。李书记表示，学院党政班子高度重视这支队伍尤其是辅导员队伍的建设和发展，在下一阶段的工作中，学院将继续加大这支队伍的建设力度，尽量给予政策上的倾斜。

为了进一步加强辅导员队伍建设，引导辅导员队伍努力工作，提高学生工作成效，李书记就以下几个问题作了重要指示：

一、关于如何正确地认识自己的岗位和职业问题。辅导员这个职业是随着社会的发展尤其是我国高等教育迅速发展，而逐步形成的比较庞大的又比较稳定的职业。中央高度重视辅导员队伍的建设发展，对辅导员的工作岗位定位为“思想政治教育”、“班级管理”和“咨询服务”三项职能。希望辅导员们能够正确认识自己的岗位和职业，坚持走具有中国特色的社会主义道路，坚定不移地培养适合我国国情、满足国家发展需要的优秀人才。

二、关于如何准确把握自己的职业生涯问题。辅导员这个职业，流动是正常的，稳定是必须的。当下不少人提出辅导员队伍要实行“三化”，即“职业化”、“专业化”和“专家化”。“专家化”意味着有一部分辅导员要长期甚至是终身从事这个职业。当然，有转岗或是走上更高层次的想法很正常，但是，只要在辅导员这个岗位上，就要专心致志、踏踏实实做好这份工作，想办法提升自己的学历，提高自己的能力，努力做出业绩。

三、关于如何看待辅导员工作的苦和累问题。辅导员工作的苦和累是客观存在的，是由辅导员工作的复杂性、难度性和学生的特点决定的。希望辅导员们能够调整好自己的心态，以“阳光心态”看待自己的工作岗位，要乐观地看到引导学生成长成才的幸福感，这样才能快乐地工作。

四、关于如何提升辅导员队伍的素质问题。要想做好辅导员的工作，光靠热情是不够的，还要不断地提升自己的素养。希望辅导员们能够掌握理论知识的同时，不断积累默会知识即实践知识。在充实提高自己的同时，一方面要注意系统的理论学习，一方面要注意实践中的努力学习、总结、思考和提升，这样才能更快地提升和发展自己。

结合我院当前学生工作的特点，吴副书记与参会的同志们进行了热切的交流。他首充分肯定了学生工作队伍的工作成绩，并就如何有效开展我院20111年的学生工作提出几点希望：一、工作要有创新意识。不断创新学生工作的方法和内容，提高学生工作的成效。二、工作要有轻重缓急。要把握学生工作的重点和热点，分清主次，正确把握学生工作的中心方向。三、工作要实事求是。要根据学生的特点量身定做适宜的教育方式和管理模式，才能提高学生工作的针对性和实效性。

在会议结束之际，参会的同志们在院领导的鼓励下，敞开心扉，笑谈工作感想，畅谈工作设想，围绕辅导员“三化”的进程、辅导员学习培训、党团建设、校际学生工作交流、浓厚校园文化氛围等问题，提出了不少好的建议。同时，他们纷纷表示将继续以饱满的精神和高涨的热情投入到学生工作中去，努力取得更好的成绩。

（学生处李躜雯/文、图）