1．目前，我系部分党员对于深化革新传统的教学方法，适应当今社会对高技
能、应用型人才的需求的职业教育思想观念仍然存在滞后状况，主要表现在：（1）缺乏树立以学生为中心，把教学活动中的理论教学、实践教学和生产实践等紧密结合起来思想观念，在采用适合高职教育的教学方法的探索方面。处于局限与落后状态。（2）教学手段落后，教学内容陈旧，缺乏吸引学生注意力，课堂教学质量总体不好。（3）构建实用型、复合型人才的要求的“双师型”和教师队伍建设不够理想。
2．对策：（1）教师转变观念，提升业务素质；（2）参加一线企业生产性社会实践是革新旧教学形式和内容的一个非常重要的环节，不仅提高教学能力，而且有利于提升以能力培养为核心的学生就业竞争力。（3）探索以能力为主线构建理论、实践相互渗透的课程体系
3．根据学院《科级干部选拔任用及管理办法》根据学校《科级干部的选拔任用及管理办法》，必须坚持以下原则：党管干部的原则；任人唯贤、德才兼备的原则；群众公认、注重实绩的原则；公开、平等、竞争、择优的原则；民主集中制的原则；希望党员教师主动应聘教研室主任，总支将采取重点培养、优先推荐办法给予支持。
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