在春潮涌动的3月，信息技术系学子迎来了又一个实践、就业、大展身手的春天。就在3月，有两家公司到信息技术系进行招聘面试，共有十二名各专业的学生获得了兼职的实践或就业机会。
3月16日，广州天逸酒店巴适餐厅姚总经理主动与信息技术系联系，表明因信息技术系一学生的推荐，有意提供勤工助学岗位，在信息技术系招收兼职服务员并于19日下午17点再信息楼310室对应聘学生进行面试考核。最终有分别来自2008级、2009级的六名同学被录用。他们将在接受为期一周的岗前培训后，于3月28日正式开始他们的兼职生涯。
3月30日，广州华特公司的王总一行到信息技术系系开展招聘工作。2007级共有二十多位同学参加应聘。应聘学生经过自我介绍、现场命题写作、面试等环节的考核，最后有六名被聘用。
为了促进学生就业和为学生提供社会实践的信息平台，信息技术系一直推行“把学生推出去，把用人单位引进来”的战略。系领导动员全系师生利用自身的资源和社交关系把学生推出去，把用人单位引进来，并把教职员工促进学生就业和提供学生兼职工作作为为系所做贡献的一个考核指标。在学生高涨的实践热情、教师积极的工作态度和合理的激励机制的合力作用下，信息技术系“促就业”工作进入良好的发展轨道。到目前为止，信息技术系2007级计算机应用专业的学生已有将近一半找到了工作单位。
