【就业创业】我校召开2016届毕业生就业创业工作会议

12月8日下午，我校在五山校区203会议室召开2016届毕业生就业创业工作会议。会议传达了教育部2016届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神。学校党委副书记陈楚瑞对我校2016届毕业生就业创业工作进行了部署。学生处负责人、各二级学院党总支书记、全体辅导员和学生处就业办工作人员参加了会议。

12月4日下午，学校党委书记卢羡文率学生处相关人员在省教育厅参加了教育部2016届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。会议中，教育部党组书记、部长袁贵仁强调，2016年是“十三五”开局之年，是确保教育现代化取得重要进展的关键一年。2016届全国普通高校毕业生预计765万人，就业创业形势依然复杂严峻。党中央、国务院对此高度重视，今年以来，国务院先后印发8个促进就业创业的政策文件，并召开全国就业创业工作电视电话会议。因此，2016届全国普通高校毕业生就业创业工作要认真贯彻落实党的十八届五中全会精神，着力推进创新创业教育改革和大学生自主创业，提升就业创业指导服务水平，努力实现高校毕业生更加充分、更高质量的就业创业。会议结束后，卢羡文要求我校要尽快召开2016届毕业生就业创业工作会议，传达教育部2016届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议的精神，并结合我院实际，具体部署工作，深化我校创新创业教育改革，积极拓宽就业渠道，完善服务体系，健全指标体系，重点做好创新创业、精准服务、未就业统计等工作，实现就业创业工作迈上新台阶。

在听取学生处处长张镜怀传达会议精神以及卢羡文书记的指示后，陈楚瑞副书记做了《开拓进取，全力以赴做好2016届毕业生就业创业工作》专题报告，报告从工作回顾、存在问题以及工作部署等三个方面来阐述。

在即将过去的一年里，我院的毕业生就业创业工作取得了令人瞩目的成绩：2015届毕业生初次就业率高达99.28%，居全省第二；选派创新创业团队参加“互联网+”创业竞赛等省市赛事，共8个团队获奖；组织参加“加博汇杯”广东省大学生电商创业大赛荣获“最佳人气高校奖”；创新创业教育改革逐步推进，并将创新创业教育提上学校发展重要议程；组织服务5名新兵入伍；校内成功组织7个创新创业团队答辩验收，并予以奖励；初步形成以学生处就业办牵头，各二级学院齐头并进开展就业创业工作新格局。

在成绩面前，我们需要反思，毕业生就业创业工作还存在一些问题：比如，创新创业教育工作起步晚，有待加大推进力度；就业质量有待提高；就业创业教育全方位和全程化需要加强；创新创业教育与创业孵化基地规划建设缺乏有效沟通协调；学生自主创业率较低；创业课程体系尚未纳入独立人才培养方案；创新创业教育的师资队伍较为薄弱。

我校2016届毕业生为2868名，相比去年的就业人数稍有下降，虽然数量上有降低，但是我们对就业创业工作提出了新的要求，这无疑还是我们将要面对的新挑战。对此，陈楚瑞对2016届毕业生就业创业工作进行了部署：

一是高度重视，全力以赴做好就业创业工作，特别是创业工作部分，没有太多经验可借鉴，我们需要摸着石头过河，集全校之力量，将就业创业工作作为一个常规性全局性的工作来开展；

二是以评促建，重点突破创新创业教育改革。以争创第三批广东省创新创业示范性院校为契机，各部门与各二级学院要加强组织协调，对照各项指标，结合本学院特色特点，扎实落实每项指标，把创新创业教育课程体系融入人才培养体系，落实完善创新创业政策，加大创新创业场地建设和资金投入，加强师资队伍培训学习，提升创新创业服务水平，提高学生的自主创业率和创新创业能力；

三是摸清情况，详细制定就业创业措施。为了加强就业创业工作的针对性，各二级学院要深入师生中摸排本学院2016届毕业生在外实习、“双困生”、“主动不就业”、未就业、创业团队、创业率等基本情况，详细制定本学院的就业创业目标和具体举措，实现一一击破；

四是科学评估，提高就业创业实效。每年一度的就业工作评估既是对就业创业工作的检阅，也是今后推动就业创业工作的指引。2015年就业创业工作的评估较为科学合理，但有些细节还有待继续完善，健全就业工作考核评估体系以此提高就业创业实效；

五是以就业创业指导服务月为抓手，将就业创业工作落在实处。通过开展供需见面会、简历大赛、“互联网+”创业论坛、创业故事会、创业讲座、走访兄弟院校和企业、创新创业学院成立等多种形式的实践活动丰富就业创业服务内容，将就业创业工作真正落实实处；

六是狠抓培训，加强就业创业指导工作队伍自身建设。通过自主学习、集体学习、外出培训、课题研究、考取行业资格证书等方式加强就业创业队伍建设，其中创新创业指导队伍尤其弱小，各二级学院要加强力度培训相关师资队伍；

七是利用全媒体，强化就业创业信息的有效传播。充分利用微信、网络、社交媒体、宣传橱窗、宣传册、校园LED等媒体形态进行宣传在学校、处室、各二级学院、各班联动式宣传就业创业信息，提高信息传播的针对性和有效性；

八是以生为本，提升就业创业服务工作水平。就业创业指导服务工作要突破常规，秉持以生为本的理念，在允许范围内创新优化工作的方式方法，精准推送就业服务，优化高校毕业生就业管理，切实提高就业指导和服务能力；

九是凸显特色，探索就业创业教育全程化模式。根据各二级学院专业特点和毕业生特征，通过讲座、职业生涯规划大赛、简历大赛、招聘模拟体验赛、职业情景剧、职业沙龙、职业心理调适游戏等实践活动，开启就业创业教育全程化的模式；

十是协同合作，做好就业创业常规工作。主要包括就业方案上报、毕业生资格审核、入伍征兵、三支一扶、就业质量年报、资料上报等常规就业创业工作。

面对复杂严峻的就业形势和艰巨任务，我校主要领导亲自部署和亲自推动，分管领导靠前指挥和狠抓落实，我校的就业创业工作将继续平稳有序开展。

（学生处：钟之静/文，章展瑞/图）