加强就业工作调研，积极推进校校合作——我院在增城开展毕业生质量跟踪调研

今年，受金融风暴的影响，高校毕业生就业形势异常严峻，学生压力明显增大。为了及时摸查当前广州地区的师资需求情况及了解我院毕业生在该地区的工作质量情况，3月17日下午，在学院郑永江副院长的带领下，我院学生处和外语系负责就业、招生的同志一行人前往广州市增城区进行就业调研与招生宣传工作，受到了增城市教育局刘仲华副局长的热情接待，并在增城市教育局英语教研室潘殿仁教研员的陪同下，深入增城英华中学、大鹏中学、荔城中学、荔城二中等中学走访了校领导和校友。

增城市教育局对我院毕业生一向非常器重，曾于2003、2004、2005连续三年通过向市政府申请特批指标到我院招收大专毕业生。目前，我院已经有近150名毕业生在该教育局下辖中小学工作。我们走访的学校，校长、教务主任都对我院的毕业生给予了高度的评价，认为我院毕业生专业知识扎实，工作积极主动，吃苦耐劳，综合素质高，尽管到校时间不长，但表现突出、成长快，现在大部分已经是学校的骨干教师。例如，英华中学教务主任介绍，在市教育局的随机抽查听课中，我院在该校工作的两名英语教育专业的毕业生均获得优秀。大鹏中学的校长则介绍了2005年到该校工作的我院毕业生袁银焕，由于表现突出，被评为“2007年度增城市优秀教师”。这些情况都反映了我院毕业生具有扎实的专业基础与较高的教学水平。

受访的多位毕业生对母校领导和老师前来看望他们感到非常激动。他们汇报了毕业以来各自的工作、学习、生活等情况，并纷纷表示非常热爱目前的工作，在今后将继续踏踏实实地做好工作，为母校争光。

通过此次走访我们了解到，目前增城市中小学英语专业师资缺口仍然较大，本地生源的大专学生，如拿了自考本科可以参加竞岗考试。2008年我院一名应届毕业生回到增城参加上岗考试，在1000多名本、专科生竞争60多个教师岗位的激烈竞争中胜出，成为荔城中学的正式教师。教育局刘副局长表示，非常希望能与我院进一步加强合作，欢迎我院到增城中小学设立教育教学实习与就业基地，欢迎我院派出资深专家与教师对非英语专业的转岗教师进行专业培训与教育。

接下来，我院将进一步加强与增城市教育局及其下辖中小学的校校合作，并尽快开展相关工作。