为进一步加强人力资源合理配置和劳动力市场供需对接，推动人力资源管理专业学生更好地结合专业知识，发挥专业优势服务就业工作，5月17日上午，我校海珠校区于举行了一场别开生面的云上招聘会---“就业服务进基层暨百日千万招聘专项行动”网络招聘会。本场招聘会由广州市番禺区劳动就业服务管理中心主办，我校数字化人才服务驿站和广州白云红海人才服务有限公司承办，人力资源管理专业“一路长虹”学生创业团队负责全程直播带岗。

活动中，公共管理与服务学院学生创业团队“一路长虹”工作室的钟圆圆、李颖进行直播带岗，2023级人力资源管理专业同学现场观摩。在直播过程中主播先介绍公司，再从所招岗位的任职资格、薪资福利、岗位职责等几个方面一一为求职者介绍岗位详情，此外直播间还附有相关岗位的链接，为有心宜的岗位的求职者提供投递简历渠道，此举不仅让求职者能够精准找到自己适配的岗位，并且让人力资源管理专业学生能够借此契机充分结合所学知识，发挥自身专业优势，此次活动使人岗精准匹配，并达成以优质高效服务促进就业的效果。

图：活动现场

本次直播带岗提供近70家企业，涵盖建筑行业、医疗行业、物流以及服务业等行业。主要以高校毕业生、农民工、失业人员以及有招聘用工需求的各类用人单位为服务对象，通过线下多地驿站、一体机联动线上直播带岗，畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配，以优质高效服务促进就业。重点突出人力资源管理专业的人才培养模式的改革，推动实现高质量充分就业。

图：直播带岗

直播带岗中场期间，主播现场采访了几位同学问其活动的意义及收获，同学们纷纷表示此次招聘会不仅使得自己了解了更多业渠道和信息，同时通过主播介绍的岗位要求使得自身对职业生涯发展有了比较明确认知和发展。

图：现场采访

本次活动把真实的任务引入校园，并由企业指导学生创业团队全程承接具体工作，是我校人力资源管理专业与红海集团开展校企融合的又一次积极尝试。此次活动的顺利开展，不仅锻炼了人力资源管理专业学生的数字化人才招聘服务技能、展现了“一路长虹”工作室创业学生团队的良好面貌与专业素养，同时，也为我校毕业生提供了超300个就业岗位，可谓“助创业、促就业、利专业”的一举三得。未来，人力资源管理专业与红海集团还将在学生数字化能力培养、评价机制创新、数字化人力资源服务资源建设等方面做更深入更积极的探索。

图：校企双方工作人员合影

(公共管理与服务学院：黎炘雨/文、梁博裕/图)